崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工的(de)福利政策，組織績(ji)(ji)效管(guan)理(li)與考核，并進行管(guan)理(li)人員的(de)績(ji)(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
工作地址
山東省濟寧市任城區(qu)海能國際C座(zuo)902室
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HR信息
陳經理
3日內活躍
綜合辦
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段 冒泡 下(xia)午3-4點 最活躍
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銷售經(jing)理 昨天
3-15K 濟寧市-任(ren)城區(qu) | 18歲-45歲 | 不限
辦公文員 昨天
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銷(xiao)售主(zhu)管 昨天(tian)
6-12K 濟寧市(shi)-任城(cheng)區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 大專
倉庫(ku)管理 昨天
3-4K 濟(ji)寧市-任(ren)城區 | 25歲-45歲 | 中(zhong)專
質量檢驗/測(ce)試 昨天
3.5-5K 濟寧(ning)市-任城區(qu) | 年(nian)齡不限 | 中(zhong)技
新媒體運營 昨天
4-8K 濟(ji)寧市-任城區(qu) | 18歲(sui)-45歲(sui) | 大專(zhuan)
機械/設(she)備/重工 環保
私營企(qi)業
101~200人
山東省濟寧(ning)市任城區海能(neng)智慧廣(guang)場
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