崗位職責
1、熟悉各種人才招聘渠道，擅長校園招聘、專業人才的招聘，招聘系統；
4、制定年度培訓計劃，月度培訓執行；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種(zhong)信息及(ji)時(shi)錄入(ru)，并(bing)定期整理數據，向(xiang)上級(ji)領導出(chu)具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗(yan)，能(neng)獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東省濟寧市任城區毅德體驗中心
展開地(di)圖
HR信息
張女士
今日活躍
人力資源部
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水(shui) 上午9-10點(dian) 最活躍
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名(ming)企(qi)
房地產開發 交通/運輸/物流
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山(shan)(shan)東省濟(ji)寧市山(shan)(shan)東省濟(ji)寧市太白西路與105國(guo)道交(jiao)匯處往南200米(mi)
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