崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格(ge)執行公(gong)司(si)各項制度、各種信息及時(shi)錄(lu)入，并定期(qi)整理數(shu)據(ju)，向上級(ji)領導出(chu)具(ju)數(shu)據(ju)分(fen)析結(jie)果；
崗位要求
1、專科及以上學歷；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；
4、良好(hao)的團隊合作精神(shen)，品(pin)行端正，有親和力，具(ju)有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組(zu)織和公關能力；
工作地址
山東省(sheng)煙(yan)臺(tai)市(shi)開發(fa)區(qu)自貿區(qu)國際(ji)人才港
展開(kai)地(di)圖
HR信息
郭雅菁
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段 潛(qian)水(shui)
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