崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格(ge)執行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信(xin)息及時錄入，并定期整理數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分(fen)析結果；
崗位要求
1、專科及以上學歷；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；
4、良(liang)好的團隊合作精神，品行端正，有親和(he)力(li)，具(ju)有很(hen)強的判(pan)斷和(he)決策能(neng)力(li)，計(ji)劃(hua)和(he)協調能(neng)力(li)，組織和(he)公關能(neng)力(li)；
工作地址
山東省煙(yan)臺市開發區(qu)自貿區(qu)國際人才港
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HR信息
郭雅菁
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于(yu)5分(fen)鐘
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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