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1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，出具數據分析結果；
4、負責日常管理的收支和核對；
5、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；
6、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表；
7、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；
8、公司內賬記賬，負責管理各類票據；
9、開具發票，并進行登記，進項發票認證；
10、人員業務報銷，銷售網上匯款，銀行業務；
11、發貨統計，客戶往來賬及貨站對賬，結帳，轉賬，做報表等；
12、根據匯(hui)總記(ji)賬憑(ping)證登記(ji)明細賬和總帳。