崗位職責
1、公司招聘網站及招聘渠道的維護，招聘信息發布，簡歷跟進以及校招事宜對接等；
2、組織相關部門人員協助完成面試、復試工作，確保面試工作的及時開展；
3、負責員工入職、轉正、調崗、離職等相關手續的辦理；
4、負責勞動合同新簽、續簽及員工檔案信息的建立及更新、管理；
5、負責監督員工出勤、考勤系統維護、考勤統計、準確輸出月度考勤報表；
6、推動公司各項規章制度的實施，配合各部門的工作；
7、負責辦公用品及固定資產的采購及發放管理。行政后勤支持、辦公室環境管理及其他日常行政事務工作
8、完(wan)成領(ling)導交代的其他事宜(yi)；
崗位要求
1、大專以上學歷，1-3年相關工作經驗；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、品行端正(zheng)，責任心(xin)強，有親和力(li)，具備良好的溝通協調(diao)能(neng)力(li)。
晉升機制
人事(shi)行政(zheng)專員人事主管(guan)人事經理(li)行政主管(guan)行(xing)政(zheng)經理
工作地址
山東省煙臺市開發區開封(feng)路3-19號
展開地圖(tu)
HR信息
陳先生
3日內活躍
綜合部
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
暫無
活躍時段 潛水
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原材(cai)料及(ji)加(jia)工
股份制公司
101~200人(ren)
山東省煙臺市開發區資源再生加(jia)工(gong)區示(shi)范(fan)區開封(feng)路3-19號
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