崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息及時錄入，并(bing)定期整理數(shu)據(ju)，向上(shang)級領導出具數(shu)據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的(de)人(ren)力資源管理(li)或企業(ye)管理(li)經驗，能獨立(li)制定績效考核方(fang)案及進行(xing)制度、流(liu)程；
工作地址
山東省聊城市開發(fa)區牡丹江(jiang)路8號（碧水(shui)藍(lan)天（聊城）水(shui)處理有限公司院內
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HR信息
陳經理
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
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自(zi)動化(hua)工程師 昨天
面議(yi) 聊城市- | 22歲-40歲 | 大(da)專
人力資源經理 昨天
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2-5K 聊(liao)城市- | 23歲-35歲 | 大專
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面(mian)議 聊(liao)城市(shi)-開發區(qu) | 24歲-35歲 | 大專
檢(jian)測中心技(ji)術負責(ze)人 昨(zuo)天
6-8K 聊城市-開(kai)發區 | 30歲-45歲 | 大(da)專
技術(shu)負責人 昨天
6-8K 聊城市(shi)- | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大(da)專
環保
私(si)營企業
101~200人
山東省聊城(cheng)市開發區牡(mu)丹江(jiang)路(lu)8號（碧水藍天（聊城(cheng)）水處理有限公司院(yuan)內
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