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山東省聊城市東昌府區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?22歲-28歲? | ?招1人? | ?全職

五(wu)險年終獎全勤獎節日(ri)福利8小時工作制帶(dai)薪年假公(gong)費培訓公(gong)費旅(lv)游餐補/工作餐

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崗位職責

1、根據各部門編制及實際情況擬定招聘方案并實施開展招聘工作；
2、制定員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施；
3、辦理員工的入職及離職手續；
4、勞動合同的簽訂、續訂以及職工檔案的建立，員工社會保險業務辦理；
5、負責考勤管理，編制各月薪資明(ming)細表；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源管理相關專業優先；
2、3年以上大型企業人事管理工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)責任感，事業心(xin)(xin)，優秀的(de)溝(gou)通能力(li)，耐心(xin)(xin)、細心(xin)(xin)，以及嚴謹的(de)邏輯思維能力(li)。

晉升機制

行政助理行政專員行(xing)政主管行(xing)政經理行政總(zong)監

工作地址

山(shan)東省(sheng)聊城(cheng)市東昌(chang)府(fu)區光岳(yue)南路188號展開地(di)圖(tu)

HR信息

金先生

3日內活躍

綜合管理部 | 行政人事主管 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一般答復率(lv) 73%

聊天意愿(yuan) 暫無

活躍時段潛水

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