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山東省聊城市東昌府區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?22歲-28歲? | ?招1人? | ?全職

五險(xian)年終獎全勤(qin)獎節日福利8小時工(gong)作制帶(dai)薪年假(jia)公費培訓(xun)公(gong)費旅(lv)游餐(can)補(bu)/工作餐(can)

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崗位職責

1、根據各部門編制及實際情況擬定招聘方案并實施開展招聘工作；
2、制定員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施；
3、辦理員工的入職及離職手續；
4、勞動合同的簽訂、續訂以及職工檔案的建立，員工社會保險業務辦理；
5、負責考勤管理，編制(zhi)各月薪資明細表；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源管理相關專業優先；
2、3年以上大型企業人事管理工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈(lie)的(de)責任感，事業心，優秀的(de)溝通(tong)能力，耐心、細心，以(yi)及嚴謹(jin)的(de)邏輯思維能力。

晉升機制

行政助理(li)行政(zheng)專員(yuan)行(xing)政主管行政經理行政總監

工作地址

山東省聊城市(shi)東昌府區光岳南路(lu)188號(hao) 展(zhan)開(kai)地圖(tu)

HR信息

金先生

3日內活躍

綜合管理部 | 行政人事主管 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 一般答復率(lv) 73%

聊天意(yi)愿暫無

活躍時段(duan) 潛水

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