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求(qiu)職者登錄/注(zhu)冊(ce) 企業(ye)登錄/注(zhu)冊(ce)

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山東省濟寧市 ? | ?6-10年? | ?本科? | ?28歲-38歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職

不加班不出差定期團建挑戰(zhan)高(gao)薪五險一金年終獎獎金提(ti)成全勤獎(jiang)節日福利雙休8小時工作制帶薪年(nian)假公費培訓公(gong)費(fei)旅游通訊(xun)補貼提(ti)供住宿(su)餐補/工作(zuo)餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利(li)政策，組織績(ji)效管理與考核，并進行(xing)管理人員的績(ji)效面談(tan)；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷者優先，人力資源管理師二級以上。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟(ruan)件(jian)及相關的人(ren)事(shi)管理軟(ruan)件(jian)；

工作地址

山東省濟寧市仙(xian)營街道(dao)明冉商務樓展開地圖(tu)

HR信息

孟老師

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 高答復率 92%

聊天(tian)意愿暫無(wu)

活躍時(shi)段活躍上午12-下午1點最(zui)活躍

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課程咨詢師昨天

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