崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工(gong)的福利政策，組織績效管(guan)理與(yu)考(kao)核(he)，并進行管(guan)理人(ren)員的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷者優先，人力資源管理師二級以上。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟(ruan)(ruan)件及相(xiang)關的人事管(guan)理(li)軟(ruan)(ruan)件；
工作地址
山(shan)東省濟(ji)寧市仙(xian)營街道明冉商務樓
展開地(di)圖
HR信息
孟老師
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午(wu)12-下(xia)午(wu)1點 最活躍
公司(si)其(qi)他(ta)職位 查看本公司更多職位
課程咨詢師 昨天(tian)
4-8K 濟寧市-任城區 | 23歲-35歲 | 不限
小學英語(yu)老師 昨(zuo)天
4-8K 濟寧市-任城區(qu) | 22歲-35歲 | 大專
鄒城(cheng)分校少兒英(ying)語老師 昨天
4-8K 濟寧(ning)市(shi)-鄒城市(shi) | 年齡不限 | 大專
中(zhong)德課程顧問 昨天
4-8K 濟(ji)寧市-任城區(qu) | 18歲(sui)-35歲(sui) | 高(gao)中(zhong)
企劃設(she)計 昨天
3-6K 濟寧(ning)市- | 22歲-35歲 | 本(ben)科
企(qi)劃設計專員 昨天
3-6K 濟寧市- | 23歲-36歲 | 本科(ke)
教育/培訓
外資企業
50~100人
山東(dong)省濟寧(ning)(ning)市濟寧(ning)(ning)市洸河路新世紀(ji)廣場西100米路北(bei)
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151