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山東省濟寧市高新區
?
| ?經驗(yan)不限? | ?中專? |
?18歲-40歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
工作時間
08:00 -17:00 ???單休 ???不加班
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、建立公司職位流動和晉升體系；
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格執行公(gong)司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種(zhong)信息及時錄入，并定期整理(li)數(shu)據，向上級領導(dao)出(chu)具數(shu)據分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源管(guan)(guan)理(li)或企業(ye)管(guan)(guan)理(li)經驗優先；
晉升機制
人(ren)事(shi)專員人事主管區域人(ren)事(shi)經理集團人(ren)事經理區域人事部長國內(nei)區域人(ren)力
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟寧(ning)市高新(xin)區(qu)申科集團(tuan)汽車廣場
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HR信息
孫老師
今日活躍
人力資源
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
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