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人力資(zi)源經(jing)理(li)/主管(guan) 6-8K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大(da)專? | ?32歲-45歲? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
五險年終獎(jiang)全(quan)勤獎節日福利餐補(bu)/工作餐
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工的福利政策,組織績效管(guan)理(li)與(yu)考核(he),并進行(xing)管(guan)理(li)人員(yuan)的績效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟(ruan)(ruan)件及(ji)相關(guan)的人事管理軟(ruan)(ruan)件;

工作地址
山東省濰(wei)坊市奎文區唐寧國(guo)際7樓(lou) 展開地圖

HR信息
張女士
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊天意愿 較(jiao)慢 回(hui)復間隔(ge) 大于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段(duan) 活(huo)躍 上午10-11點 最活躍
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售(shou)后技術支持(chi) 今天
4-8K 濰坊市-奎文(wen)區 | 23歲-40歲 | 不(bu)限
機(ji)械/設備(bei)/重工
私營企業(ye)
50~100人(ren)
山東省(sheng)濰坊市(shi)奎文區機場南路269號
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