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山東省濰坊市奎文區
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| ?3-5年? | ?大專? |
?32歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利(li)政(zheng)策，組織(zhi)績效管理與考(kao)核，并進行管理人員(yuan)的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件及相(xiang)關(guan)的(de)人事管(guan)理軟件；
工作地址
山(shan)東省(sheng)濰坊市奎文區唐寧國際7樓
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
張女士
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 活躍(yue) 上午(wu)10-11點 最活(huo)躍
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4-8K 濰坊市-奎文區(qu) | 23歲(sui)-40歲(sui) | 不(bu)限(xian)
機械(xie)/設備/重工
私(si)營(ying)企業
50~100人(ren)
山東省(sheng)濰坊市奎文區機場南路269號
感興趣的職位
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