崗位職責
1、前期在人資各模塊進行輪崗學習，后期主要負責人招聘、外包相關工作；
2、確認招聘需求，參與制定年度招聘規劃并組織實施；
3、組織實施招聘并參與招聘工具開發，確保招聘質量達成；
4、定期分析招聘效果，提出改善方案；
5、負責(ze)地區招聘(pin)渠道建(jian)設和維護，確保招聘(pin)滿足率的有效達成(cheng)。
崗位要求
1、全日制本科及以上學歷應屆生，人力資源管理、工商管理、公共管理等管理類專業優先；
2、學習成績較好，有一定的校內實踐經驗優先；
3、能承受一定壓力，善于學習和積累；
4、英語四級425分以上。
工作地址
山東(dong)省(sheng)濰坊市(shi)奎文區機場南路6號(hao)
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HR信息
周姿華
3日內活躍
人力資源部
|
招聘經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較(jiao)慢
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時(shi)段 潛水
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