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定期團建國(guo)企控股彈性工(gong)作不加班(ban) 陽(yang)光團(tuan)隊五險(xian)獎金(jin)提(ti)成全勤獎節(jie)日福利雙休(xiu)8小時工作制(zhi)帶薪年(nian)假公費培訓

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的福利政策，組織(zhi)績(ji)(ji)效管理與考(kao)核，并進行管理人員的績(ji)(ji)效面(mian)談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟(ruan)件及(ji)相關的人事管理軟(ruan)件；

工作地址

山東(dong)省(sheng)濰坊市奎文區(qu)北海路梨園街(jie)聯(lian)運大(da)廈(sha) 展開地(di)圖

HR信息

劉經理

今日活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復一(yi)般(ban) 答復率 77%

聊天意愿較慢(man) 回復間(jian)隔大(da)于5分鐘

活(huo)躍時段潛水(shui) 上午6-7點最活躍

公(gong)司(si)其他職位查看本公司更多職位

儲備主(zhu)管今(jin)天(tian)

8-15K 濰坊市-高新區 | 22歲(sui)-45歲(sui) | 本(ben)科