崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政策(ce)，組織績效管(guan)理與考核(he)，并進行管(guan)理人(ren)員(yuan)的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公(gong)軟件及相關的人事(shi)管理軟件；
工作地址
山東(dong)省濟寧市兗州區經濟開發區創新大(da)廈
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HR信息
孔老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段 冒泡 上午11-12點(dian) 最活躍
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教(jiao)官 昨天
5-8K 濟寧市-兗州(zhou)區 | 年齡不(bu)限 | 大專
人力資源專員/助理(li) 昨天
4-8K 濟寧(ning)市-兗(yan)州區 | 年齡(ling)不限 | 大專
招(zhao)聘專員/助理 昨(zuo)天
4-8K 濟寧(ning)市(shi)-兗州區 | 年齡(ling)不(bu)限 | 大專
退(tui)伍軍人 昨天
5-8K 濟(ji)寧市-兗(yan)州區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 大專
客(ke)服專員(yuan) 昨天
3-6K 濟寧市-兗州區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 不限
美療(liao)師(shi) 昨天(tian)
8-15K 濟(ji)寧市-兗州區(qu) | 16歲-45歲 | 不限
快速消費品(pin)(飲食/煙酒/日化(hua))
私(si)營企業
50~100人(ren)
山東省濟寧(ning)市兗州區開發(fa)區創新大廈(sha)7樓
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