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山東省濟寧市兗州區
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| ?經驗不限? | ?本科(ke)? |
?20歲-30歲? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)項制度(du)、各(ge)種信(xin)息及時錄入,并定期整理數(shu)據,向上(shang)級領(ling)導出具數(shu)據分析結果;
崗位要求
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一(yi)定的(de)人(ren)力(li)資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗,能獨立制定績效考核(he)方案及進行制度、流程;
工作地址
山東省濟寧(ning)市(shi)兗(yan)州(zhou)區(qu)益海路(lu)1號
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HR信息
張老師
3日內活躍
招聘負責人
|
招聘負責人
| 自約面起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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