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山東省濟寧市兗州區
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| ?經驗不限? | ?本科? |
?20歲(sui)-30歲(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時(shi)錄(lu)入,并定期整理數據,向(xiang)上級領(ling)導出具數據分析結果;
崗位要求
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人力資(zi)源管(guan)理或企業管(guan)理經驗(yan),能(neng)獨立制(zhi)定績效考核方(fang)案及進(jin)行制(zhi)度、流程;
工作地址
山東省濟寧市(shi)兗州區益海路1號
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HR信息
張老師
3日內活躍
招聘負責人
|
招聘負責人
| 自約面起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫(zan)無(wu)
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