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綜合部經理(li)/主(zhu)管 4-8K 參考工資

山東省濟寧市兗州區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?30歲-44歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)

五險(xian)年終獎獎金提成節日福利8小時工作制(zhi)帶薪(xin)年假公費(fei)培訓公費旅游健康(kang)體檢通訊補貼餐補/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
7、公司(si)員工績效(xiao)考核考核辦法(fa)與執行

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦(ban)公軟(ruan)件及相關的(de)人事管理軟(ruan)件；

工作地址

山東省濟寧市兗(yan)州區(qu)大禹(yu)北路666號展(zhan)開(kai)地圖

HR信息

尚女士

3日內活躍

人力資源 | 人力資源 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 暫(zan)無

聊天意愿暫無

活躍時段潛水

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