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山東省泰安市岱岳區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?25歲-50歲? | ?招(zhao)2人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定(ding)員工的福(fu)利政策(ce),組織績(ji)效(xiao)管(guan)理與考(kao)核,并(bing)進行(xing)管(guan)理人員的績(ji)效(xiao)面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公(gong)軟(ruan)件(jian)及相關(guan)的人事管理軟(ruan)件(jian);
工作地址
山東省(sheng)泰安市岱岳(yue)區夏張(zhang)鎮工業園
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HR信息
范女士
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2-5K 泰安市-泰山區 | 20歲-45歲 | 中(zhong)專(zhuan)
制藥/生物工程 美容/保健
私營企(qi)業
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山東省(sheng)泰(tai)安市岱(dai)岳區夏張鎮劉家莊村
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