崗位職責
1、負責員工的招聘;
2、負責培訓工作;
3、負責績效考核工作;
4、負責工資核算工作;
5、負責勞(lao)動關系管理(li)工作。
崗位要求
1、人力資源、法律及其他相關專業;
2、具備兩年以上人力資源工作經驗;
3、具有較強的溝通、協調能力;
4、品行端正,無不良從業記錄。
5、月薪5000元(yuan)及以上,另加(jia)績效獎勵。
晉升機制
人力資(zi)源專員人力資源(yuan)部(bu)長人力(li)資源總監人資副(fu)總(zong)
工作地址
山(shan)東省泰安市山(shan)東路(lu)德新材料股份有限公(gong)司
展開(kai)地圖
原(yuan)材料及加工
私營企業(ye)
201~500人(ren)
山東(dong)省泰安市高(gao)新(xin)區渠西路以(yi)東(dong)、一天門大街以(yi)南山東(dong)路德新(xin)材料股份有限公(gong)司
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