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刷新時間：09-27

人力資(zi)源經理(li) 5-6K（可(ke)面議(yi)）參考工資

山東省泰安市岱岳區 ? | ?1-2年? | ?本科(ke)? | ?25歲-35歲? | ?招2人? | ?全職

五(wu)險年終獎(jiang)獎金提成(cheng)節日福利8小時工(gong)作制公費培訓公費旅游健康體檢(jian)餐補/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的(de)福利(li)政策(ce)，組織(zhi)績效(xiao)管理(li)與考核，并進行管理(li)人員的(de)績效(xiao)面談；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業
2、有1-2年以上主管及以上職位任職經歷
3、有較強的組織及溝通能力，熱愛本職工作，認真負責，工作積極主動；
4、辦公軟件及相關的(de)人(ren)事管理軟件能熟練運用

工作地址

山東省泰安(an)市岱岳區長城路11號第二(er)人民醫院北樓7層(ceng) 展(zhan)開地(di)圖(tu)

HR信息

山東智源教育

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答(da)復一般答復(fu)率 72%

聊天意愿(yuan) 較慢回復間隔大于5分鐘

活躍時段潛水

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