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刷新時間：09-27

人力資(zi)源經(jing)理 5-6K（可面(mian)議）參考工資

山東省泰安市岱岳區 ? | ?1-2年? | ?本科? | ?25歲-35歲? | ?招2人? | ?全職

五險年終(zhong)獎獎金提成節日福利8小(xiao)時工作制公費培訓公費(fei)旅游健康體(ti)檢餐補(bu)/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政策(ce)，組織績(ji)效管理與(yu)考(kao)核(he)，并進行管理人員(yuan)的績(ji)效面談；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業
2、有1-2年以上主管及以上職位任職經歷
3、有較強的組織及溝通能力，熱愛本職工作，認真負責，工作積極主動；
4、辦(ban)公軟件及相關的(de)人(ren)事(shi)管(guan)理(li)軟件能(neng)熟練(lian)運用

工作地址

山東省泰安市岱岳區長城路11號第二人民醫院北樓(lou)7層展開(kai)地圖

HR信息

山東智源教育

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答(da)復一般(ban) 答復率 72%

聊(liao)天意愿較(jiao)慢回(hui)復間隔大于5分鐘(zhong)

活躍(yue)時段潛水

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