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培(pei)訓專員 4-6K 參考工資
山東省泰安市岱岳區 ? | ?1-2年? | ?本(ben)科? | ?27歲(sui)-39歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
不出差 正能(neng)量 不(bu)加班 水果零食 交通便利 五險一金年終獎獎金提(ti)成全勤獎(jiang)節(jie)日福(fu)利8小時工作制帶薪年(nian)假公費培(pei)訓公費旅游健康(kang)體檢通訊補貼餐補/工作餐
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崗位職責

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協助指導員(yuan)工職業(ye)生(sheng)涯發展(zhan)規劃,并(bing)創建適合其職業(ye)發展(zhan)的培(pei)訓課程(cheng)。

崗位要求

1、年齡23-34歲,人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷;;
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟(shu)練使用辦公軟件。

晉升機制
培訓主管培訓(xun)部(bu)經理人事總監
工作地址
山東省泰安市岱(dai)岳區泰安市康臻醫(yi)療器材(cai)有限公司 展開地圖

HR信息
李女士
3日內活躍
人力資源部 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 高(gao) 答復率 92%
聊天意愿(yuan) 暫無(wu)
活躍(yue)時(shi)段(duan) 潛水 下午7-8點(dian) 最活躍
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