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山東省濟寧市曲阜市
?
| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?28歲-40歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、晉升等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算、績效整理，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員(yuan)工關(guan)(guan)系，協調員(yuan)工與管(guan)理層的(de)關(guan)(guan)系，組織員(yuan)工的(de)活(huo)動(dong)。
崗位要求
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知(zhi)識。
晉升機制
人(ren)力(li)資源經理(li)人(ren)力資源總監
工作地址
山東省濟寧市曲阜市山東正祥工(gong)礦設備(bei)股(gu)份有限公司(si)
展開地(di)圖
HR信息
董女士
今日活躍
綜合辦
|
人事專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段 活躍 上午10-11點 最活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果(guo)遇到扣押(ya)證件(jian)、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時保留(liu)證據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維護自己(ji)的合法權益。
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15-30K 濟寧(ning)市(shi)-曲阜市(shi) | 28歲-38歲 | 大專
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機械/設備/重(zhong)工
股份制公司
101~200人
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