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山東省濟寧市曲阜市
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| ?1-2年? | ?大專? |
?28歲-40歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、晉升等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算、績效整理，辦理相應的社會保險等；
8、幫助(zhu)建立員工(gong)關系，協調員工(gong)與(yu)管理層的關系，組織員工(gong)的活動。
崗位要求
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦(ban)公軟件，具備基本(ben)的網絡知識。
晉升機制
人力資源(yuan)經(jing)理人(ren)力資源(yuan)總監
工作地址
山東省(sheng)濟寧市曲(qu)阜市山東正(zheng)祥(xiang)工礦(kuang)設備股份(fen)有限公司(si)
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HR信息
董女士
今日活躍
綜合辦
|
人事專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍時(shi)段 活躍 上(shang)午10-11點 最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職(zhi)過(guo)程中如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據，立即向平臺(tai)舉報投訴，必(bi)要時(shi)可以報警、起訴，維護(hu)自己(ji)的(de)合法權益(yi)。
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會(hui)計
4-6K 濟(ji)寧(ning)市(shi)-曲阜市(shi) | 30歲(sui)-40歲(sui) | 大專
倉庫(ku)主管
5-6K 濟寧市-曲阜市 | 年齡不(bu)限 | 中(zhong)專(zhuan)
財務主管
5-10K 濟寧(ning)市(shi)(shi)-曲阜(fu)市(shi)(shi) | 30歲-45歲 | 大專
業務員(yuan)/銷(xiao)售員(yuan)
15-30K 濟(ji)寧市(shi)-曲阜(fu)市(shi) | 28歲-38歲 | 大(da)專
出納
3.5-4K 濟寧市-曲阜市 | 28歲-35歲 | 大專
數控立車
6-8K 濟寧(ning)市(shi)(shi)-曲(qu)阜(fu)市(shi)(shi) | 30歲-45歲 | 中技
機械(xie)/設(she)備/重工(gong)
股份制公司
101~200人
山東省濟(ji)寧市曲(qu)阜市時(shi)莊開發區工業(ye)一路西園七路南(nan)
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