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山東省濟寧市
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?23歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他事(shi)情(qing)。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備(bei)強(qiang)烈的責(ze)任感，事業心(xin)，優秀(xiu)的溝通(tong)能力，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴(yan)謹的邏輯思(si)維能力。
工作地址
山(shan)東省濟寧市山(shan)東泰贏系統技(ji)術(shu)有限公司
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HR信息
陳先生
今日活躍
總經理室
|
總經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
暫無
活躍時段 潛水 上午10-11點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)(xiao)、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷(xiao)(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法違規行為(wei)。請及時(shi)保留(liu)證據，立即向平臺舉報投訴，必(bi)要時(shi)可(ke)以報警、起訴，維護自(zi)己的合(he)法權益。
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山(shan)東(dong)省(sheng)濟寧市(shi)山(shan)東(dong)省(sheng)濟寧市(shi)吳泰閘路68-6號
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