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山東省日照市東港區?
| ?3-5年?
| ?本(ben)科? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? |
?招(zhao)2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的(de)福利政策(ce)，組織(zhi)績效管(guan)理與(yu)考核，并進(jin)行管(guan)理人(ren)員的(de)績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟(ruan)件(jian)及相關的人事管理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山(shan)東(dong)省日(ri)照(zhao)市(shi)東(dong)港(gang)區·日(ri)照(zhao)港(gang)國貿中心
HR信息
崔老師
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
上午(wu)8-9點
最(zui)活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過(guo)程中如果(guo)遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金、提(ti)供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營(ying)銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或其(qi)他(ta)違法違規行為。請及時保(bao)留證(zheng)(zheng)據，立(li)即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維(wei)護自(zi)己的(de)合法權益。
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私營企(qi)業(ye)
201~500人
日照(zhao)市東港區日照(zhao)港國貿中(zhong)心(xin)B座(zuo)7樓、15樓
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