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山東省日照市東港區?
| ?3-5年?
| ?本科? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? |
?招(zhao)2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的(de)福(fu)利政策，組織績效(xiao)管理(li)與考核，并(bing)進行管理(li)人員的(de)績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟件及(ji)相(xiang)關的(de)人(ren)事管理軟件；
工作地址
山東省(sheng)日(ri)照市東港(gang)區(qu)·日(ri)照港(gang)國貿(mao)中心
HR信息
崔老師
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
上午8-9點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程(cheng)中如(ru)果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或(huo)其他(ta)違法違規行為(wei)。請及時保留證(zheng)據(ju)，立即向平(ping)臺(tai)舉報投訴，必(bi)要時可(ke)以報警、起訴，維護自己的(de)合(he)法權(quan)益。
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日(ri)照市東港(gang)區日(ri)照港(gang)國貿中(zhong)心B座7樓、15樓
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