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山東省日照市東港區?
| ?3-5年?
| ?本科(ke)? | ?25歲-35歲? |
?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利(li)政策，組織(zhi)績(ji)效(xiao)(xiao)管理(li)與考核，并(bing)進行管理(li)人員(yuan)的績(ji)效(xiao)(xiao)面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟(ruan)件(jian)(jian)及相關的人事管理軟(ruan)件(jian)(jian)；
工作地址
山東(dong)省日照市(shi)東(dong)港區·日照港國(guo)貿(mao)中心(xin)
HR信息
崔老師
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復間隔
3-5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段
潛水
上午(wu)8-9點
最(zui)活(huo)躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違法違規行為。請(qing)及時保(bao)留證據，立即向平臺(tai)舉報投訴(su)，必要時可以(yi)報警(jing)、起(qi)訴(su)，維護自己(ji)的合法權(quan)益。
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房地產(chan)策劃經理(li)
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土(tu)建工程師
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日照市(shi)-東(dong)港區 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 大專
房地產(chan)開發 石油/石化/化工 建筑/建材(cai)/工程
私營企(qi)業
201~500人
日照(zhao)市東港區日照(zhao)港國貿中心B座7樓、15樓
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