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山東省日照市東港區?
| ?3-5年?
| ?大(da)專? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? |
?招(zhao)1人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
5、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
6、嚴(yan)格執(zhi)行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理(li)數(shu)據，向上級領(ling)導(dao)出具數(shu)據分(fen)析結(jie)果；
崗位要求
1.具備人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業知識。
2.三年以上人事行政工作經驗，有人力資源管理經驗者優先考慮。
3.較強的溝通、協調、組織能力，富有親和力。
4.熟悉人力資源規劃、組織培訓、績效考核、薪酬等模塊工作流程，有較強的執行力。
5.為人誠實，做事踏實認真，具有大局觀。
工作地址
山東省(sheng)日照市(shi)東港區·質陽路88號(hao)，人(ren)防(fang)大廈綜合樓
HR信息
李經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回(hui)復間隔(ge)
3-5分鐘(zhong)
活(huo)躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如(ru)果遇到(dao)扣押證件(jian)、收取押金、提(ti)供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中介(jie)、人身(shen)攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他(ta)違法違規行為。請及時保(bao)留證據，立即(ji)向(xiang)平(ping)臺舉(ju)報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護自己的(de)合(he)法權益(yi)。
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物業經理
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建筑/建材/工程(cheng)
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201~500人
日照市(shi)東港區質陽路88號(hao)人防綜(zong)合樓(lou)主樓(lou)
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