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山東省日照市東港區?
| ?3-5年(nian)?
| ?大專? | ?25歲-35歲? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
5、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
6、嚴格執行公司(si)各項制度、各種(zhong)信息及時錄入，并定期整理數(shu)據，向(xiang)上級(ji)領導出(chu)具(ju)數(shu)據分析結果；
崗位要求
1.具備人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業知識。
2.三年以上人事行政工作經驗，有人力資源管理經驗者優先考慮。
3.較強的溝通、協調、組織能力，富有親和力。
4.熟悉人力資源規劃、組織培訓、績效考核、薪酬等模塊工作流程，有較強的執行力。
5.為人誠實(shi)(shi)，做事踏實(shi)(shi)認(ren)真，具(ju)有大(da)局(ju)觀。
工作地址
山東省日照市東港(gang)區·質陽路88號，人防大廈綜合樓
HR信息
李經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提(ti)供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規(gui)行為。請及時保留(liu)證(zheng)據，立(li)即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警(jing)、起訴(su)，維護自己的合(he)法權益。
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日照市(shi)-開發區 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 不限
資料(liao)員
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日(ri)照(zhao)市-開發區 | 21歲-30歲 | 大(da)專(zhuan)
行政主管
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日(ri)照市-東港區 | 25歲-35歲 | 大專
房產(chan)主管會計
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日(ri)照市(shi)-東港(gang)區(qu) | 28歲-48歲 | 大(da)專(zhuan)
資料員
5-7K
日照市-東港區(qu) | 26歲-48歲 | 大專
物業經理
6-8K
日(ri)照市-東港區 | 年齡(ling)不(bu)限 | 大專(zhuan)
建筑/建材/工(gong)程
私營企業
201~500人
日照市(shi)東港區質陽路88號人防(fang)綜合樓主樓
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