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山東省日照市東港區?
| ?3-5年?
| ?大專? | ?25歲-35歲? |
?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
5、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
6、嚴(yan)格執行公司各(ge)項(xiang)制度(du)、各(ge)種信息及時錄入，并定期整理數(shu)據(ju)，向上級領導出具數(shu)據(ju)分析結果；
崗位要求
1.具備人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業知識。
2.三年以上人事行政工作經驗，有人力資源管理經驗者優先考慮。
3.較強的溝通、協調、組織能力，富有親和力。
4.熟悉人力資源規劃、組織培訓、績效考核、薪酬等模塊工作流程，有較強的執行力。
5.為人誠實(shi)，做(zuo)事踏(ta)實(shi)認真，具有大局觀(guan)。
工作地址
山東(dong)(dong)省(sheng)日照市東(dong)(dong)港區·質陽路(lu)88號，人防大廈綜合樓
HR信息
李經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意愿(yuan)
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如(ru)果遇到(dao)扣押證件(jian)、收(shou)取押金(jin)、提供擔保、強迫入股(gu)集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請及時(shi)(shi)保留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時(shi)(shi)可(ke)以報(bao)警、起訴(su)，維護自己的合法權益。
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日照市(shi)東港(gang)區(qu)質陽(yang)路(lu)88號人防綜合樓(lou)主(zhu)樓(lou)
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