崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
5、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
6、嚴格執行公(gong)司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時錄入，并定(ding)期整理(li)數(shu)據(ju)，向(xiang)上級(ji)領導出(chu)具(ju)數(shu)據(ju)分析結(jie)果；
崗位要求
1.具備人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業知識。
2.三年以上人事行政工作經驗，有人力資源管理經驗者優先考慮。
3.較強的溝通、協調、組織能力，富有親和力。
4.熟悉人力資源規劃、組織培訓、績效考核、薪酬等模塊工作流程，有較強的執行力。
5.為(wei)人誠實(shi)，做事踏實(shi)認真，具有(you)大局(ju)觀。
工作地址
山東(dong)省日照市東(dong)港區(qu)·質陽路88號，人防大廈綜合樓
HR信息
李經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊(liao)天意愿(yuan)
快(kuai)
回復間隔
3-5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保、強迫(po)入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛(xu)假宣(xuan)傳(chuan)或(huo)其他違法違規行為。請及時保留證據，立(li)即向(xiang)平臺舉(ju)報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權(quan)益。
公司其他職位(wei) 查看本公司更多職位
施工項(xiang)目經理
10-15K
日照市(shi)-開(kai)發(fa)區 | 25歲-45歲 | 不限
資料員
3-5K
日照市-開發區 | 21歲-30歲 | 大專
行政主管
4-5K
日(ri)照市-東港區 | 25歲-35歲 | 大專
房產主管(guan)會計(ji)
6-8K
日照市-東(dong)港區 | 28歲-48歲 | 大專
資料(liao)員
5-7K
日照市-東港區(qu) | 26歲-48歲 | 大(da)專
物業經理(li)
6-8K
日照市(shi)-東港區 | 年齡(ling)不限(xian) | 大專
建筑/建材/工程(cheng)
私營企(qi)業
201~500人
日(ri)照市東(dong)港區(qu)質陽路88號人(ren)防(fang)綜合樓主(zhu)樓
感興趣的職位
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151