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山東省日照市東港區?
| ?經驗不限?
| ?大專(zhuan)? | ?21歲-40歲? |
?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)(de)福利(li)政策，組織績效管理與考(kao)核(he)，并進行管理人員的(de)(de)績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及(ji)相關的人(ren)事管理軟件；
工作地址
山東(dong)省日照(zhao)市東(dong)港(gang)區·東(dong)港(gang)區中(zhong)國(guo)人壽(shou)保險股份(fen)有限公(gong)司日照(zhao)分(fen)公(gong)司
HR信息
招聘經理
3日內活躍
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聊天意(yi)愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
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在(zai)求職(zhi)過程中(zhong)(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡(e)意(yi)(yi)騷擾、惡(e)意(yi)(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其他違法違規行為。請及時(shi)保留證據，立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴(su)(su)，必要(yao)時(shi)可(ke)以(yi)報(bao)警、起訴(su)(su)，維護(hu)自己的(de)合法權益。
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