崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的(de)福利政策，組織績效管理與考核，并進行(xing)管理人員(yuan)的(de)績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關(guan)的人事管理軟件；
工作地址
山東(dong)省日照(zhao)市東(dong)港區(qu)·東(dong)港區(qu)中國人壽保險股(gu)份(fen)有限(xian)公(gong)司日照(zhao)分公(gong)司
HR信息
招聘經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿(yuan)
快
回復(fu)間隔(ge)
3-5分鐘(zhong)
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程(cheng)中如果遇(yu)到(dao)扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入(ru)股(gu)集(ji)資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及(ji)時保留證據，立即向平臺(tai)舉報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護自己的合(he)法權益。
公司其他職位 查看本公司更多職位
醫保(bao)商(shang)保(bao)窗口值班
5-9K
日照(zhao)市-東港區 | 21歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 大專(zhuan)
大客戶(hu)經理
6-20K
日照市-東港區 | 22歲-42歲 | 大專(zhuan)
理財規劃師(shi)
4-8K
日(ri)照市-東港(gang)區 | 21歲-44歲 | 大專
培訓講師
3-8K
日(ri)照市-東港區 | 22歲-42歲 | 本科
高級經理助理
3-8K
日照市-東港(gang)區 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 本科
售后客服
2-6K
日照市(shi)-東(dong)港(gang)區 | 22歲-42歲 | 中專
名企(qi)
保(bao)險(xian)
國企
1000人以上
日(ri)照市(shi)東港區東港區中國人壽保險股份有限公(gong)司日(ri)照分(fen)公(gong)司
感興趣的職位
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151