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山東省日照市東港區?
| ?經驗不(bu)限?
| ?大專(zhuan)? | ?21歲(sui)-40歲(sui)? |
?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理(li)與考核(he)，并(bing)進行管理(li)人員的績效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相(xiang)關(guan)的人事管理軟件；
工作地址
山東省(sheng)日(ri)照市(shi)東港區·東港區中國人壽保險股份(fen)有限公司日(ri)照分公司
HR信息
招聘經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收(shou)取(qu)押金、提供(gong)擔保(bao)、強(qiang)迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)(fa)違規行為。請(qing)及時保(bao)留證據(ju)，立(li)即向(xiang)平臺舉報投(tou)訴，必要(yao)時可以報警、起訴，維護自(zi)己的合法(fa)(fa)權益。
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