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HRD人(ren)力資源總監 6-10K（可面議）參考工資

山東省濟寧市曲阜市 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招1人? | ?全職

五(wu)險獎金(jin)提成(cheng)節日(ri)福(fu)利8小時(shi)工(gong)作(zuo)制公費旅游健康(kang)體檢提供(gong)住宿餐補(bu)/工作(zuo)餐

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崗位職責

1、按照企業總體發展戰略，協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399在线视频免费观看建設；
7、規范完(wan)善公司人力資源管理系統，制訂并完(wan)善公司各(ge)項人事管理制度，提(ti)供各(ge)項人事工(gong)作(zuo)支持；

崗位要求

1、大專及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；有相關人力資源資格證書
2、管理經驗，三年以上行業企業崗位經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解(jie)相(xiang)關政(zheng)策(ce)和法律法規，不(bu)斷(duan)完善人員(yuan)招聘以及福(fu)利待遇等方面的(de)問題；

工作地址

山東(dong)省濟(ji)寧市曲(qu)阜市曲(qu)阜圣康智(zhi)能熱(re)療科技有(you)限公司展(zhan)開地圖(tu)

HR信息

劉靜

3日內活躍

辦公室 | 校長 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復一般答復率 65%

聊天意(yi)愿暫無

活躍時段潛水(shui) 下午6-7點最(zui)活躍

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全職教師昨天(tian)

3-6K 濟寧市(shi)-曲阜(fu)市(shi) | 25歲-60歲 | 大(da)專