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刷新時間：昨天

人(ren)力資源專員(yuan)/助(zhu)理 3-6K 參考工資

山東省濰坊市高新區 ? | ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大專? | ?20歲-50歲? | ?招(zhao)聘人數不(bu)限? | ?全職

牛(niu)人多帥哥美女挑(tiao)戰(zhan)高(gao)薪五險

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工作時間

08:00 -17:00 ???單(dan)休 ???不加班

薪資詳情

發放方式：每月25日????? 試用薪資：3.5K????? 底薪(xin)：3-5K

提成(cheng)方式：銷售額提成(cheng)

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、建立公司職位流動和晉升體系；
3、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
4、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格執行公司各(ge)(ge)項制度、各(ge)(ge)種信(xin)息(xi)及時錄入，并定(ding)期(qi)整理數(shu)據(ju)，向上級領(ling)導出具數(shu)據(ju)分(fen)析(xi)結(jie)果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；
4、良好(hao)的團隊合(he)作精(jing)神，品行端(duan)正，有親和力(li)，具有很(hen)強的判斷和決策能(neng)(neng)力(li)，計劃和協調能(neng)(neng)力(li)，組織和公關能(neng)(neng)力(li)；

工作地址

山東省濰坊市高新(xin)區濰坊市高新(xin)區展開地(di)圖

HR信息

黃先生

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復(fu) 高(gao) 答復率 98%

聊(liao)天意愿較慢(man) 回復間隔大于5分鐘

活躍時(shi)段潛水上午10-11點(dian) 最活躍

安全警示

立即投訴

在求職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時(shi)(shi)保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要時(shi)(shi)可以報警、起(qi)訴，維護自己的合法(fa)權益。

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人事(shi)崗

4-6K 濰坊(fang)市-奎文區 | 20歲-45歲 | 大專(zhuan)

售(shou)后服務專員(yuan)崗(gang)

6-10K 濰坊市-奎文區 | 22歲(sui)-45歲(sui) | 大(da)專

培訓專員/培訓師(shi)

5-8K 濰(wei)坊市-高新區(qu) | 25歲-35歲 | 本科

人力資源經理(li)/主管(guan)

5-8K 濰坊市-高新區 | 22歲-45歲 | 本(ben)科

招聘專員/助理

2.5-5K 濰坊市-高新區 | 22歲(sui)-45歲(sui) | 大專(zhuan)

主管