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人力資源專員/助(zhu)理 3-6K 參考工資
山東省濰坊市高新區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?大(da)專? | ?20歲(sui)-50歲(sui)? | ?招聘人數不(bu)限? | ?全(quan)職(zhi)
牛人(ren)多 帥哥美女 挑(tiao)戰高薪 五險
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工作時間

08:00 -17:00 ???單休(xiu) ???不(bu)加班

薪資詳情

發放(fang)方式:每月25日????? 試用薪資:3.5K????? 底薪(xin):3-5K

提(ti)成(cheng)方式(shi):銷售額提(ti)成(cheng)

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、建立公司職位流動和晉升體系;
3、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
4、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴(yan)格執行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息及(ji)時錄入,并定期整理數(shu)據,向(xiang)上(shang)級領導出具數(shu)據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;
4、良好的團隊合作精神(shen),品行端正,有(you)親和(he)(he)力(li),具有(you)很強(qiang)的判斷和(he)(he)決策能力(li),計劃和(he)(he)協調能力(li),組織和(he)(he)公關能力(li);

工作地址
山東省濰坊市高新區(qu)濰坊市高新區(qu) 展開(kai)地圖

HR信息
黃先生
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答復(fu) 答復率(lv) 98%
聊(liao)天意愿 較慢(man) 回復間(jian)隔 大于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛水 上午10-11點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程(cheng)中如果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提(ti)供擔(dan)保、強(qiang)迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時(shi)保留證(zheng)據,立即向平臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴,必(bi)要時(shi)可以報(bao)警、起訴,維護(hu)自己的合法權(quan)益。

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人(ren)力資源經(jing)理/主(zhu)管
5-8K 濰(wei)坊(fang)市-高新(xin)區(qu) | 22歲-45歲 | 本科
招聘專員/助理
2.5-5K 濰坊市(shi)-高新(xin)區 | 22歲-45歲 | 大(da)專
主管
8-15K 濰坊市(shi)-高新區 | 年齡(ling)不限 | 大專
名企
保險
股份制公司
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