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人力資源專員/助(zhu)理 3-6K 參考工資
山東省濰坊市高新區 ? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?大專? | ?20歲(sui)-50歲(sui)? | ?招(zhao)聘(pin)人數不(bu)限(xian)? | ?全職
牛人多 帥哥美(mei)女 挑戰高(gao)薪 五險
...
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工作時間

08:00 -17:00 ???單休 ???不加班

薪資詳情

發放方式:每月(yue)25日????? 試用薪資(zi):3.5K????? 底薪:3-5K

提成方式:銷(xiao)售額提成

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、建立公司職位流動和晉升體系;
3、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
4、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴格(ge)執行公司(si)各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時錄入,并定期整(zheng)理數據(ju),向上級領導出(chu)具(ju)數據(ju)分析結(jie)果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;
4、良好的團(tuan)隊(dui)合作精神,品行端正(zheng),有親和力(li)(li)(li),具有很(hen)強(qiang)的判斷和決策能力(li)(li)(li),計劃和協調能力(li)(li)(li),組織和公關(guan)能力(li)(li)(li);

工作地址
山東省濰(wei)坊(fang)市(shi)(shi)高新(xin)區濰(wei)坊(fang)市(shi)(shi)高新(xin)區 展(zhan)開地(di)圖

HR信息
黃先生
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 答復(fu)率(lv) 98%
聊天意愿 較慢 回復間隔(ge) 大于5分鐘
活躍時段 潛水 上午10-11點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件(jian)、收(shou)取押金(jin)(jin)、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法違規行為(wei)。請及(ji)時(shi)保留(liu)證據,立(li)即向平臺舉報投(tou)訴(su),必要時(shi)可以報警、起訴(su),維護自己(ji)的合(he)法權益。

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人(ren)事(shi)崗
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培訓專(zhuan)員/培訓師
5-8K 濰坊(fang)市-高(gao)新區 | 25歲-35歲 | 本科
人力(li)資源經理(li)/主管
5-8K 濰坊市-高新區 | 22歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 本科
招聘專員/助(zhu)理(li)
2.5-5K 濰坊市-高新區 | 22歲(sui)-45歲(sui) | 大(da)專
主管
8-15K 濰坊市-高新區 | 年齡(ling)不限 | 大專
名企
保險
股份制公司(si)
1000人以上
山東省(sheng)濰坊市高(gao)新(xin)區濰坊市高(gao)新(xin)區
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