工作時間
08:00 -17:00 ???單休(xiu) ???不加班
薪資詳情
發(fa)放方式：每月25日????? 試用薪資：3.5K????? 底(di)薪：3-5K
提成(cheng)方式(shi)：銷售額提成(cheng)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、建立公司職位流動和晉升體系；
3、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
4、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種信息及(ji)時錄入，并定期整理數據(ju)，向上級領(ling)導出具數據(ju)分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；
4、良(liang)好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiang)的判(pan)斷和決策(ce)能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
工作地址
山東省濰坊市(shi)(shi)高新(xin)區濰坊市(shi)(shi)高新(xin)區
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
黃先生
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水 上(shang)午10-11點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇(yu)到扣押(ya)(ya)證件、收(shou)取押(ya)(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫(po)入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假宣(xuan)傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時(shi)保留證據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護自己(ji)的合法權益。
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