崗位職責
1、企業內部管理工作的相關問題協助財務經理進行處理。
2、每月員工入職離職、員工培訓、考勤、工資、績效考核的資料發布與統計整理。
3、制度等文件的梳理、輔助擬定。
4、公(gong)司(si)獎(jiang)勵、處(chu)罰、各(ge)類文件通知等的(de)表格、文件、幻(huan)燈(deng)片、照片的(de)編制與整理。
崗位要求
至少四年相(xiang)關工作經驗，勤奮有(you)活(huo)力、執行力強、穩(wen)重、處(chu)理問題思路清晰(xi)的有(you)志青年，公司將提供(gong)廣闊的平臺，等待你的加入！
晉升機制
HR職員HR副經理HR經(jing)理(li)HR總監(jian)
工作地址
山東省濰(wei)坊(fang)市仁昌財(cai)富(fu)大(da)廈16樓
展開地(di)圖
HR信息
滕女士
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源職員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時(shi)段 冒泡 下午1-2點 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)(zhong)如果遇到扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中(zhong)(zhong)介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違法違規行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要時可(ke)以報警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法權益。
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土建項目經(jing)理
4-10K 濰坊市- | 25歲(sui)(sui)-50歲(sui)(sui) | 大(da)專
工裝(zhuang)設計師
6-10K 濰坊(fang)市- | 21歲-45歲 | 大專
水(shui)電(dian)暖安裝(zhuang)項(xiang)目經理(li)
7-12K 濰坊市- | 26歲-50歲 | 大專
市政技(ji)術負責人
5-10K 濰坊(fang)市- | 22歲(sui)-50歲(sui) | 大專
裝飾裝修(xiu)預(yu)算
6-12K 濰(wei)坊(fang)市- | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專
資料員
4-8K 濰坊市- | 22歲(sui)-40歲(sui) | 大專
家居/室內設計(ji)/裝飾裝潢 建筑/建材(cai)/工(gong)程
私營(ying)企業
50~100人
山東省濰坊市民(min)生(sheng)街(jie)四平(ping)路(lu)西北(bei)角 力拓國際大廈16層
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