崗位職責
1、企業內部管理工作的相關問題協助財務經理進行處理。
2、每月員工入職離職、員工培訓、考勤、工資、績效考核的資料發布與統計整理。
3、制度等文件的梳理、輔助擬定。
4、公(gong)司獎勵、處罰、各類文件(jian)(jian)通知(zhi)等的表格、文件(jian)(jian)、幻燈片、照片的編(bian)制與整理。
崗位要求
至少四年相關工作經驗，勤奮有活力、執行力強、穩重、處理問題思(si)路清晰的(de)(de)有志青年，公司(si)將(jiang)提供(gong)廣闊(kuo)的(de)(de)平臺，等(deng)待你(ni)的(de)(de)加入！
晉升機制
HR職(zhi)員HR副(fu)經理HR經(jing)理HR總監(jian)
工作地址
山東省(sheng)濰坊市(shi)仁昌財富大廈16樓
展開地(di)圖
HR信息
滕女士
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源職員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
暫(zan)無
活躍(yue)時(shi)段 冒泡 下午1-2點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規(gui)行為。請及時(shi)保(bao)留證據，立即(ji)向平(ping)臺舉報投訴(su)，必要時(shi)可以報警(jing)、起訴(su)，維護自己的(de)合法權益。
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資料員
4-8K 濰坊市- | 22歲-40歲 | 大(da)專
家居(ju)/室內設計/裝飾裝潢 建筑/建材/工程
私營企業
50~100人
山東省濰坊市民生街四平(ping)路西北角 力拓國際大(da)廈16層(ceng)
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