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山東省東營市東營區
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?28歲-45歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
薪資詳情
發放方式:每月15日?????
崗位職責
1、根據人力資源規劃,組織編制總部定崗定編方案,編制崗位說明書,并指導、配合子公司定崗定編方案的制定和崗位說明書的編撰。
2、收集公司總部各部門的用人需求,制定年度、季度、月度招聘計劃。
3、負責總部人力資源的招聘錄用工作。
4、負責起草、發布招聘信息,根據招聘信息拓展招聘渠道。
5、負責初步篩選應聘人員簡歷,通知經初步篩選合格的人員參加面試。
7、收集優秀企業、優秀人才的信息,有針對性地與其保持聯系,建立后備人才庫。
8、完成領導交辦的(de)其他工作
崗位要求
1、大學本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;
2、初級以上專業技術資格;
3、2年以上管理工作經驗;
4、具有較強的執行能力、信息搜集能力、溝通能力;
5、具有一定的文字表達能力;
6、可以接收(shou)外地出差。
晉升機制
人事經理(li)人事總監
工作地址
山東省東營(ying)市東營(ying)區新區廬山路萬通大廈
展開地圖(tu)
HR信息
張先生
3日內活躍
集團人力資源部
自投遞起3個工作日內答復聊天意愿
暫無
活(huo)躍時(shi)段 潛水
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