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招聘(pin)培訓專員(yuan) 4-5K(可面(mian)議) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
法定節假日(ri) 五險一金年終獎節日(ri)福(fu)利(li)8小(xiao)時工作制健康體檢(jian)提供住宿
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薪資詳情

發放方式(shi):每月25日????? 試用薪資:3K?????

崗位職責

1.根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃。
2.協助上級制定公司培訓管理制度,并調查分析員工培訓需求,結合企業實際情況擬定培訓計劃。
3.維護招聘渠道,收集并管理應聘人員的相關材料,進行簡歷篩選,組織應聘人員面試,評估、總結、改進招聘工作,建立人才儲備庫。
4.組織完成培訓課程設計,并組織實施培訓計劃,承辦培訓前期準備工作(提名、通知、材料、器材、場地等)。
5.協助上級培養并選拔集團內部教練與內部講師,完善集團講師庫、教材庫、員工培訓檔案庫,充實培訓梯隊建設。
6.參與制定員工職業發展規劃,明確員工職業發展通道,跟蹤關鍵員工的職業生涯發展規劃落實情況。
7.協助完成人事信息(xi)的及時更新。

崗位要求

1.學歷要求:專科及以上學歷;人力資源管理、企業管理、工商管理及相關專業
2.工作經驗要求:具有2年以上人力資源管理/綜合管理工作經驗;
3.技(ji)(ji)能(neng)要求:良好的公(gong)文寫作(zuo)水(shui)平和演(yan)講(jiang)培訓能(neng)力(li)(li);掌握辦公(gong)軟件使(shi)用方(fang)(fang)法,熟(shu)悉(xi)人事信息系統軟件應用;識人鑒人技(ji)(ji)巧(qiao)(qiao);內部(bu)講(jiang)師授(shou)課技(ji)(ji)巧(qiao)(qiao);職(zhi)場高效溝(gou)通方(fang)(fang)法;具備一(yi)定的人際溝(gou)通能(neng)力(li)(li)、分析解決問(wen)題能(neng)力(li)(li)、學(xue)習能(neng)力(li)(li)、適應能(neng)力(li)(li)。

工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市東(dong)(dong)營區華(hua)亞控股(gu)有限(xian)公司(si) 展開地圖

HR信息
班經理
3日內活躍
綜合管理部 | 人資員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 答復率 91%
聊天意愿 暫(zan)無
活躍時段 潛水(shui) 上午8-9點 最活躍
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股(gu)份制公司
501~1000人(ren)
山東省東營市(shi)河(he)口區藍色經(jing)濟(ji)產業園(yuan)濱園(yuan)路(lu)與經(jing)三路(lu)交叉口向北500米(mi)路(lu)西
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