刷新時間：09-28
山東省東營市東營區
?
| ?3-5年(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?31歲-45歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政策，組織(zhi)績效(xiao)管理(li)與考核，并進行(xing)管理(li)人員(yuan)的績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
8、在企業、事(shi)業單位從事(shi)過(guo)此工作者、男性優先。
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區東(dong)三路(lu)(lu)(lu)與淮河路(lu)(lu)(lu)交叉路(lu)(lu)(lu)口東(dong)南角(jiao)
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HR信息
李老師
3日內活躍
人事部
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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醫療/衛生
私營企業(ye)
50~100人
山東省東營(ying)市開發(fa)區東三路(lu)與淮河路(lu)交匯處銀座城(cheng)市廣場
感興趣的職位
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