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人力資源專員 4-5K(可(ke)面議) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?31歲-45歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五險獎金提成全勤(qin)獎節日(ri)福利(li)8小時工作制帶(dai)薪年假健康體檢通訊補貼(tie)提供住宿餐(can)補/工(gong)作餐(can)
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工(gong)的福(fu)利(li)政策,組織績效(xiao)管理與考(kao)核(he),并進(jin)行管理人員(yuan)的績效(xiao)面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;
8、在企業、事業單位從(cong)事過此(ci)工作(zuo)者、男性優先(xian)。

工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市(shi)東(dong)營(ying)區東(dong)三(san)路(lu)與淮河路(lu)交叉路(lu)口東(dong)南(nan)角 展(zhan)開地(di)圖

HR信息
李老師
3日內活躍
人事部 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意(yi)愿 暫無
活躍時段 潛水
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