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人力資源專員/助(zhu)理 3.5-6K(可面議) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?經驗不限? | ?中專? | ?25歲(sui)-36歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
五(wu)險(xian)年(nian)終(zhong)獎獎金提成全勤獎(jiang)8小時工作制(zhi)帶(dai)薪年(nian)假健康(kang)體檢通(tong)訊補貼餐(can)補/工作餐(can)住房補貼(tie)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及(ji)時錄(lu)入(ru),并定期整理數據,向上(shang)級領導出具數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定的人(ren)力資源管理(li)(li)或(huo)企業管理(li)(li)經(jing)驗,能(neng)獨(du)立制定績效考核方案及進行制度、流程(cheng);

工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區東(dong)營(ying)市黃河(he)路38號大(da)學科(ke)技(ji)園生態谷4號樓608室 展開地圖

HR信息
梁召艷
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答(da)復 暫無
聊天意愿(yuan) 較慢(man) 回復間隔 大于5分鐘
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區東(dong)營市黃河路38號(hao)(hao)大學科技園(yuan)生態谷(gu)4號(hao)(hao)樓608室
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