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人力(li)資源專員/助理 3.5-6K(可面議) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?中專? | ?25歲-36歲? | ?招2人? | ?全職
五險年終獎(jiang)獎金(jin)提成全勤獎8小(xiao)時工作制帶薪年假健康體檢通訊補貼餐(can)補/工作餐(can)住房補(bu)貼(tie)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息(xi)及時錄入,并定(ding)期整理數據(ju),向上級領導(dao)出具數據(ju)分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一(yi)定的人力資源管理或企(qi)業管理經(jing)驗(yan),能獨立制定績效考核方案及(ji)進行制度、流程;

工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)東(dong)營(ying)市(shi)東(dong)營(ying)區東(dong)營(ying)市(shi)黃河路(lu)38號(hao)大(da)學科技園生(sheng)態谷4號(hao)樓608室 展開(kai)地圖

HR信息
梁召艷
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊天意愿 較慢 回復間(jian)隔 大于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛水
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