崗位職責
1.協助領導進行培訓管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關文件;
2.根據企業的戰略發展目標、各部門的業務發展需要以及人力資源規劃，協助領導制定企業的培訓計劃;
3.根據企業和部門的發展要求，根據不同部門的不同崗位制定合理的培訓方案;
4.負責培訓計劃的具體執行，組織并安排人員的具體培訓任務;
5.負責組織和建立企業內部的培訓隊伍，并負責內部培訓體系的開發和管理;
6.建立與外部培訓單位的良好合作關系;
7.協助領導進行培訓工作的考核和評估;
8.完(wan)成領(ling)導交給的(de)其他任務。
崗位要求
1.協助領導進行培訓管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關文件;
2.根據企業的戰略發展目標、各部門的業務發展需要以及人力資源規劃，協助領導制定企業的培訓計劃;
3.根據企業和部門的發展要求，根據不同部門的不同崗位制定合理的培訓方案;
4.負責培訓計劃的具體執行，組織并安排人員的具體培訓任務;
5.負責組織和建立企業內部的培訓隊伍，并負責內部培訓體系的開發和管理;
6.建立與外部培訓單位的良好合作關系;
7.協助領導進行培訓工作的考核和評估;
8.完成(cheng)領導交(jiao)給的其他任務(wu)。
工作地址
山東省淄博市淄川區松齡西路(lu)496號
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HR信息
殷女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
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5-6K 青島(dao)市(shi)-平度市(shi) | 25歲-45歲 | 不(bu)限(xian)
制藥/生物工程
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山東省淄博(bo)市淄川區松齡西路496號山東七河生物科(ke)技(ji)股份有(you)限公司
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