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五險一金獎金提(ti)成全勤獎節日福利(li)公費培訓(xun)健康體(ti)檢提供住(zhu)宿(su)餐補/工作餐

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、領(ling)導交辦的其他(ta)事情(qing)。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強(qiang)烈(lie)的(de)(de)責任感，事業心(xin)，優(you)秀的(de)(de)溝通能(neng)力(li)，耐心(xin)、細心(xin)，以(yi)及(ji)嚴謹(jin)的(de)(de)邏輯思維(wei)能(neng)力(li)。

晉升機制

人事專員人(ren)事主管人事經理人事總監

工作地址

山東省淄(zi)博市淄(zi)川區建設(she)路562號(hao) 展開地圖

HR信息

劉女士

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊天意愿暫(zan)無

活躍時(shi)段潛水

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