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人事專員 4-8K(可面議) 參考工資
山東省淄博市淄川區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?20歲-35歲? | ?招2人(ren)? | ?全職(zhi)
大平臺 高(gao)晉升 前(qian)瞻行業 創新項目 陽光團(tuan)隊 五(wu)險一金(jin)年(nian)終獎全(quan)勤(qin)獎(jiang)節日福(fu)利8小時工(gong)作制帶薪(xin)年(nian)假公(gong)費培(pei)訓(xun)健康體(ti)檢提供住宿餐(can)補/工作餐(can)交通(tong)補貼(tie)
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崗位職責

福利:
1、約定薪金 六險一金 工齡補貼 崗位補貼 加班補助 帶薪年假 年底績效 餐補 節日福利禮金 生日賀禮 在職員工免費年度體檢
2、政府補貼:
符合淄博市政策規定的博士簽訂勞動合同后可申請政府補貼30萬(高新區)或24萬(淄川區) 一次性購房補助30萬;
符合淄博市政策規定的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補貼12萬 一次性購房補助8萬;
符合淄博市政策規定的本科簽訂勞動合同后可申請政府補貼6萬 一次性購房補助5萬;
符合淄博市政策規定的專科簽訂勞動合同后可申請一次性1萬元政府發放的生活補貼。
3、免費住宿(水電自理):公司為博士提供已經配置家電的兩室一廳精裝公寓使用,為碩士提供單身宿舍,本科及以下學歷員工結合宿舍數量參考學歷工齡陸續安排單身宿舍,員工在職期間免費使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期:法定節日、年假、婚喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、意外保險。
6、 豐富多彩的員工活動:生日活動、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、評先樹優表彰活動等。
7、 多元化培訓課程:帶薪培訓,在職員工專項外訓。
8、 良好晉升機會:公司處于高速發展時期,只要踏實肯干,定能得到提拔與晉升。
9、 舒適的工作環境。

崗位要求

1、專科及以上學歷,專業不限,要求熟練駕駛車輛;
2、擁有人力資源或行政相關工作經驗優先;
3、服務意識強,良好的溝通能力,耐心細致,富有責任心,團隊協作意識較強。
4、具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通;
5、具備計算機操作能力,熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件。
福利:
1、約定薪金 六險一金 工齡補貼 崗位補貼 加班補助 帶薪年假 年底績效 餐補 節日福利禮金 生日賀禮 在職員工免費年度體檢
2、政府補貼:
符合淄博市政策規定的博士簽訂勞動合同后可申請政府補貼30萬(高新區)或24萬(淄川區) 一次性購房補助30萬;
符合淄博市政策規定的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補貼12萬 一次性購房補助8萬;
符合淄博市政策規定的本科簽訂勞動合同后可申請政府補貼6萬 一次性購房補助5萬;
符合淄博市政策規定的專科簽訂勞動合同后可申請一次性1萬元政府發放的生活補貼。
3、免費住宿(水電自理):公司為博士提供已經配置家電的兩室一廳精裝公寓使用,為碩士提供單身宿舍,本科及以下學歷員工結合宿舍數量參考學歷工齡陸續安排單身宿舍,員工在職期間免費使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期:法定節日、年假、婚喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、意外保險。
6、 豐富多彩的員工活動:生日活動、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、評先樹優表彰活動等。
7、 多元化培訓課程:帶薪培訓,在職員工專項外訓。
8、 良好晉升機會:公司處于高速發展時期,只要踏實肯干,定能得到提拔與晉升。
9、 舒適的工作(zuo)環境(jing)。

工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)淄(zi)博(bo)市淄(zi)川區(qu)山(shan)東(dong)重(zhong)山(shan)光電材料股份有限公司(si) 展(zhan)開地圖

HR信息
王經理
3日內活躍
人力資源部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復(fu) 答復(fu)率 99%
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時(shi)段(duan) 活躍(yue) 上午12-下(xia)午1點 最(zui)活(huo)躍
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