崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司各(ge)(ge)項(xiang)制度、各(ge)(ge)種信息及時錄(lu)入,并定期(qi)整理數據,向上級(ji)領導出具數據分析(xi)結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力(li)資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗(yan),能(neng)獨(du)立(li)制定績效考(kao)核方案(an)及進行制度、流(liu)程;
工作地址
山東(dong)省山東(dong)省淄博市淄川區南韓工業園
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HR信息
王先生
3日內活躍
重山集團人力與運營部
|
人力專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時段 潛水 上午(wu)11-12點(dian) 最活躍(yue)
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專業(ye)技術人員 昨天
5-8K 淄(zi)博市-淄(zi)川區 | 23歲-50歲 | 大專
石油/石化/化工 建(jian)筑/建(jian)材(cai)/工程
股份制公司
1000人以(yi)上
山東省(sheng)山東省(sheng)淄博市淄川區南韓工業園(yuan)
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