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山東省泰安市高新區
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| ?6-10年? | ?大專? |
?28歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的(de)福利政策，組織績效(xiao)管理與考核，并進行管理人員的(de)績效(xiao)面(mian)談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟件及相關的人(ren)事管理軟件；
工作地址
山東省泰安(an)市高新區配(pei)天門大街(jie)中段(duan)
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HR信息
趙主管
3日內活躍
自約面起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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資料員 09-30
6-8K 泰安市-高新(xin)區 | 28歲-45歲 | 大專
商(shang)務司機 09-30
3.5-4K 泰安市-高新區 | 28歲-35歲 | 大專(zhuan)
勞資(zi)員(yuan) 09-30
3-5K 泰安市(shi)-高新區 | 22歲-40歲 | 大(da)專(zhuan)
金(jin)融類(lei)出納 09-30
4-6K 泰安市-泰山區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大(da)專
現(xian)場管(guan)理 09-30
6-10K 泰安市-高新區 | 30歲-45歲 | 大專
施工項(xiang)目經理 09-30
15-30K 泰安市-高新區 | 26歲(sui)-50歲(sui) | 大專
投資(zi) 房地產(chan)開發 建筑(zhu)/建材(cai)/工程
私(si)營企業
201~500人
山東(dong)省泰安市(shi)高新(xin)區配天(tian)門大街山東(dong)慧商投(tou)資(zi)集團(tuan)有限公司
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