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山東省泰安市高新區
?
| ?6-10年? | ?大專(zhuan)? |
?28歲-40歲? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效(xiao)管理(li)與考(kao)核(he)，并進行管理(li)人員的績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人事管(guan)理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山(shan)東省(sheng)泰安市高新(xin)區配天(tian)門(men)大街中段(duan)
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HR信息
趙主管
3日內活躍
自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍(yue)時段 潛水
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資料員 09-30
6-8K 泰(tai)安市(shi)-高新區 | 28歲(sui)-45歲(sui) | 大專
商務(wu)司(si)機(ji) 09-30
3.5-4K 泰安市-高(gao)新區 | 28歲-35歲 | 大專
勞(lao)資員(yuan) 09-30
3-5K 泰安市-高新區 | 22歲-40歲 | 大專(zhuan)
金融類出納 09-30
4-6K 泰安市(shi)-泰山(shan)區 | 25歲-40歲 | 大專
現場管理 09-30
6-10K 泰(tai)安市-高新區 | 30歲-45歲 | 大專
施工項目經理 09-30
15-30K 泰安(an)市-高新區(qu) | 26歲-50歲 | 大專
投資 房地產(chan)開發(fa) 建(jian)筑(zhu)/建(jian)材/工程(cheng)
私營企業
201~500人
山(shan)(shan)東省泰安市高新區配天門大街(jie)山(shan)(shan)東慧商投資集團有限(xian)公(gong)司(si)
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