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人事行(xing)政主管 4-6K(可面議) 參考工資
山東省泰安市高新區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專(zhuan)? | ?30歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
五險全勤獎節(jie)日福(fu)利8小時(shi)工作制通(tong)訊(xun)補貼餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、按照企業總體發展戰略,協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃;并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理; 
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃; 
3、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等); 
4、 負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的4399在线视频免费观看建設; 
7、規范完善公(gong)司人力資源管理系統,制訂并完善公(gong)司各(ge)(ge)項人事管理制度,提供各(ge)(ge)項人事工作支持;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷;
2、管理經驗,三年以上行業企業崗位經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
4、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
5、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
7、了解(jie)相(xiang)關政(zheng)策(ce)和(he)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui),不斷完善人員招(zhao)聘以(yi)及(ji)福利待遇等(deng)方面的問(wen)題(ti);

工作地址
山(shan)東省泰安市(shi)高(gao)新區配(pei)天門大街399號 展開地(di)圖

HR信息
吳經理
今日活躍
人力資源部 | 人力資源部 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 一般 答復率 84%
聊天意愿 暫(zan)無(wu)
活躍(yue)時段 冒泡 上(shang)午9-10點 最(zui)活躍
公(gong)司其(qi)他職位(wei) 查看本公司更多職位
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2-2K 泰安(an)市-高新(xin)區(qu) | 45歲-60歲 | 不限
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GMP項目助理(li) 今(jin)天
4-6K 泰(tai)安市-高新(xin)區(qu) | 25歲-35歲 | 大專
制藥/生物工程
股份制公司
50~100人
山東省泰安(an)市高新(xin)區泰安(an)高新(xin)區配天門大街東首399號(hao)
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