崗位職責
1、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃;
2、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等);
3、負責部門團隊管理,完善公司人才儲備和梯隊建設;
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的4399在线视频免费观看建設;
6、規范(fan)完(wan)善(shan)公司(si)人力資源管(guan)(guan)理系(xi)統,制訂并完(wan)善(shan)公司(si)各項(xiang)人事管(guan)(guan)理制度(du),提供各項(xiang)人事工作支持(chi);
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷;
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、很強的計劃性和實施執行的能力;
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強具備良好的管理能力和決策能力;
6、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
7、了解相(xiang)關(guan)政策和(he)法(fa)律法(fa)規,不(bu)斷完善人(ren)員招(zhao)聘以及福(fu)利(li)待遇等方面的問題。
工作地址
山東省泰(tai)安(an)市(shi)高新區龍(long)泉路3606號
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HR信息
耿老師
3日內活躍
人力資源部
自約面起3個工作日內答復聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
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