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崗位職責

1、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
3、負責部門團隊管理，完善公司人才儲備和梯隊建設；
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399在线视频免费观看建設；
6、規(gui)范完(wan)善公(gong)司人力資源管理(li)系統(tong)，制訂并完(wan)善公(gong)司各(ge)項(xiang)人事(shi)管理(li)制度，提供各(ge)項(xiang)人事(shi)工作支持；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷；
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強具備良好的管理能力和決策能力；
6、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
7、了(le)解相關政策和法律法規，不斷完善人員招聘以及(ji)福(fu)利待(dai)遇等(deng)方面(mian)的問(wen)題。

工作地址

山東省(sheng)泰安市高(gao)新區(qu)龍泉(quan)路3606號展開地圖

HR信息

耿老師

3日內活躍

人力資源部自約面起3個工作日內答復

簡歷答復暫(zan)無

聊天意愿暫(zan)無

活躍(yue)時段潛水下(xia)午1-2點最活躍

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