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人資(zi)主(zhu)管 4-8K(可面議) 參考工資
山東省泰安市高新區 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
五險全(quan)勤獎節(jie)日福(fu)利雙休8小時工(gong)作(zuo)制(zhi)提供住(zhu)宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)
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崗位職責

1、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃; 
2、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等); 
3、負責部門團隊管理,完善公司人才儲備和梯隊建設; 
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 
5、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的4399在线视频免费观看建設; 
6、規范(fan)完(wan)善(shan)公司(si)人力資源管(guan)(guan)理系(xi)統,制訂并完(wan)善(shan)公司(si)各項(xiang)人事管(guan)(guan)理制度(du),提供各項(xiang)人事工作支持(chi);

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷;
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、很強的計劃性和實施執行的能力;
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強具備良好的管理能力和決策能力;
6、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
7、了解相(xiang)關(guan)政策和(he)法(fa)律法(fa)規,不(bu)斷完善人(ren)員招(zhao)聘以及福(fu)利(li)待遇等方面的問題。

工作地址
山東省泰(tai)安(an)市(shi)高新區龍(long)泉路3606號 展開地圖

HR信息
耿老師
3日內活躍
人力資源部 自約面起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊(liao)天意愿(yuan) 暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛水 下午1-2點(dian) 最(zui)活躍
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4-6K 泰安市-高(gao)新區 | 年齡不限 | 大(da)專
餐廳大堂經理 昨天(tian)
4-7K 泰安市-高新區 | 年齡不(bu)限 | 大專
車間主任/生產經理 昨(zuo)天(tian)
3.5-6K 濟南市-萊蕪區 | 年齡不限(xian) | 大(da)專(zhuan)
網絡銷售(shou) 昨天(tian)
3-5K 濟(ji)南(nan)市-萊蕪區(qu) | 年齡不限 | 大專
貿易/進(jin)出口 醫療設備/器(qi)械 制(zhi)藥/生物工程
股(gu)份制公司
201~500人
山東省泰安(an)市高新(xin)區(qu)龍泉路3606號
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