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求(qiu)職者登錄/注冊企業(ye)登錄/注冊

刷新時間：09-30

人力資源部部長(chang)助(zhu)理 4-6K（可面議）參考工資

五險一金年終獎獎金提成全勤(qin)獎節日福利8小時(shi)工作(zuo)制公費培訓健康體檢通訊補貼交通補貼

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崗位職責

1、協助人力資源部部長建立和完善人力資源管理體系及開發體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），組織實施人力資源管理制度。
2、協助人力資源部部長建立公司的培訓系統并監督培訓計劃的有效執行。
3、協助人力資源部部長人力資源各項數據、狀況的定期調研工作。
4、協助人(ren)力資源部(bu)(bu)部(bu)(bu)長及時(shi)處理人(ren)力資源管理過程(cheng)中出現(xian)的(de)重大人(ren)力問題。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理相關專業；
2、具備(bei)強烈的(de)責任感，事業心，優秀(xiu)的(de)溝通能力，耐心、細心，以(yi)及嚴謹的(de)邏輯思維能力。

工作地址

山東省泰安市肥城市泰臨路087號展(zhan)開地(di)圖(tu)

HR信息

井銳

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復(fu) 一(yi)般答復率 74%

聊天意愿較慢回復間隔(ge) 大于(yu)5分鐘

活躍時(shi)段(duan) 潛水

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