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人力資源專(zhuan)員 4-5K（可(ke)面(mian)議）參考工資

山東省泰安市 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?25歲-30歲? | ?招2人? | ?全職

五(wu)險獎金提成8小時工(gong)作制公費培訓通訊補貼提供住宿班車(che)接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行(xing)公司各項制度、各種(zhong)信息(xi)及時錄入，并定(ding)期整理數據(ju)，向上級(ji)領導出(chu)具數據(ju)分(fen)析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊(dui)合作精神，品(pin)行(xing)端正，有親和(he)力，具有很(hen)強的判斷和(he)決策(ce)能(neng)力，計劃和(he)協調(diao)能(neng)力，組織和(he)公關(guan)能(neng)力。

工作地址

山東(dong)省泰(tai)安市高新區北(bei)集坡工業園(yuan)北(bei)路(lu) 展開(kai)地圖

HR信息

李總

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復(fu) 暫無

聊天意(yi)愿(yuan) 較慢回復(fu)間隔大(da)于5分鐘

活躍時段潛水

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收(shou)取押(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫(po)入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣(xuan)傳或其他違法違規行為(wei)。請及(ji)時保(bao)留證據(ju)，立即向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警(jing)、起訴，維護自己(ji)的合法權(quan)益。

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