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山東省泰安市泰山區
?
| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?22歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責按照公司的經營戰略執行公司的人力資源規劃，確保公司人力資源質量不斷提高、梯隊健全；
2、負責校園招聘、大型專場招聘、日常社會招聘等統籌管理；
3、負責公司激勵政策的制定及績效考核工作開展；
4、負責公司其他人事流程的制定、執行、辦理；
5、負責對公司人力(li)資源工作進行(xing)報(bao)告(gao)、建議和制定(ding)并執行(xing)具體提升措施
崗位要求
1、大專以上學歷，年齡30歲以下；
2、人力資源管理、工商管理、行政管理或文秘等相關專業；
3、1-3年人事管理工作經驗；
4、性格開朗，身體健康，無疾病史；
5、能獨立組織活動，擔任班干部、學生會干部優先錄用；
6、試(shi)用期(qi)(qi)6個月，試(shi)用期(qi)(qi)滿簽訂勞動合同，享受公司福利；
晉升機制
人力(li)資(zi)源(yuan)助理人力(li)資源部(bu)經人力資源部部
工作地址
山東省(sheng)泰(tai)安市泰(tai)山區泰(tai)山區泰(tai)豪名城
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HR信息
王旺
3日內活躍
人力資源
|
人力資源部長
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 冒泡(pao) 下(xia)午3-4點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規(gui)行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉報投(tou)訴，必要(yao)時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quan)益。
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山東省泰(tai)安市泰(tai)山區泰(tai)萊(lai)路16號
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