崗位職責
1、負責按照公司的經營戰略執行公司的人力資源規劃，確保公司人力資源質量不斷提高、梯隊健全；
2、負責校園招聘、大型專場招聘、日常社會招聘等統籌管理；
3、負責公司激勵政策的制定及績效考核工作開展；
4、負責公司其他人事流程的制定、執行、辦理；
5、負責對公司人(ren)力資源工(gong)作進行報告、建議和制定并執行具體提升措施
崗位要求
1、大專以上學歷，年齡30歲以下；
2、人力資源管理、工商管理、行政管理或文秘等相關專業；
3、1-3年人事管理工作經驗；
4、性格開朗，身體健康，無疾病史；
5、能獨立組織活動，擔任班干部、學生會干部優先錄用；
6、試用期6個(ge)月，試用期滿簽訂勞(lao)動(dong)合同，享(xiang)受公司福利；
晉升機制
人力資源助理人力(li)資源部(bu)經人力資源部部
工作地址
山(shan)(shan)東省泰(tai)(tai)安市泰(tai)(tai)山(shan)(shan)區泰(tai)(tai)山(shan)(shan)區泰(tai)(tai)豪(hao)名城
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HR信息
王旺
3日內活躍
人力資源
|
人力資源部長
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段 冒泡(pao) 下午(wu)3-4點(dian) 最(zui)活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供(gong)擔保(bao)(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)介(jie)、人身(shen)攻擊(ji)、惡意(yi)騷(sao)擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)(bao)留(liu)證(zheng)據(ju)，立(li)即向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益(yi)。
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財務助理(li)
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平面(mian)設計(ji)人員
3-8K 泰安市-泰山區(qu) | 年齡不限 | 大(da)專
制藥/生物工程 農/林/牧/漁(yu)
私營(ying)企(qi)業(ye)
50~100人(ren)
山東省泰安市泰山區泰萊路16號
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