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山東省泰安市岱岳區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?21歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
工作時間
08:30 -17:30 ???單休 ???不加(jia)班
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政(zheng)策，組織績效管理與考核，并進(jin)行管理人(ren)員的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公(gong)軟件(jian)及相關(guan)的人(ren)事管理軟件(jian)；
工作地址
山(shan)東(dong)省泰(tai)安(an)市(shi)岱(dai)岳區王府(fu)花園A區沿街商業樓(lou)11號樓(lou)3樓(lou)
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HR信息
高女士
剛剛活躍
人力資源部
|
專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍時段 活躍(yue) 上午10-11點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
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