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山東省濟寧市曲阜市
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?28歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui)? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利政策，組(zu)織績效(xiao)管理與考(kao)核，并(bing)進行管理人(ren)員的(de)績效(xiao)面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及(ji)相關的人事(shi)管理(li)軟件；
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市曲阜市時莊街(jie)道工(gong)業一(yi)路77號 九思(si)教育科(ke)技有限公司
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HR信息
楊先生
3日內活躍
人事行政部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍(yue)時段 活躍 上午10-11點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保、強(qiang)迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為。請及時保留證據(ju)，立即(ji)向平臺舉(ju)報(bao)(bao)投訴，必要(yao)時可以報(bao)(bao)警、起訴，維護自(zi)己的合法權益。
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