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人資(zi)專員(yuan) 2.5-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市? | ?1-2年? | ?大(da)專(zhuan)? | ?24歲-35歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)
不加(jia)班不(bu)出差交通便利(li)陽光(guang)團隊帥哥美女(nv) 五險年終獎獎金(jin)提成全勤獎節日福利雙(shuang)休8小時工作制帶薪年假公(gong)費培訓公(gong)費旅游(you)健康體檢(jian)通訊(xun)補(bu)貼交通(tong)補(bu)貼
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崗位職責

負責公司招聘(pin)、入職培(pei)訓、員工入職離(li)職及(ji)考勤以及(ji)社保交(jiao)納。

崗位要求

大專以上學歷,優秀的溝通能力,耐心、細心,熟練使用辦公軟件。
想在人力資源(yuan)這個方向發展的,威龍給(gei)你一個實踐平臺,給(gei)你有競爭力的薪資。

晉升機制
人資專員經理助理人(ren)力資源(yuan)經理
工作地址
濰(wei)(wei)坊市濰(wei)(wei)坊市奎文(wen)區四平路與(yu)福壽(shou)街交叉(cha)口聯(lian)通大(da)廈六層(ceng)
安全警示
立即投訴

在(zai)求(qiu)職過程(cheng)中如果遇到(dao)扣(kou)押證件、收(shou)取押金、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違法(fa)(fa)違規行為(wei)。請(qing)及時保留證據,立(li)即(ji)向(xiang)平臺(tai)舉報投訴,必要時可以(yi)報警、起(qi)訴,維護自己的合法(fa)(fa)權(quan)益(yi)。

計算機(ji)服務(系統(tong)/數(shu)據/維護) 互聯網(wang)/電子商(shang)務
私營企業
50~100人
濰(wei)(wei)坊市(shi)濰(wei)(wei)坊市(shi)奎(kui)文區四平路(lu)與福(fu)壽街交叉(cha)口聯通大廈(sha)六層(ceng)
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