崗位職責
1.負責公司人員招聘,搜集簡歷,分類、篩選,對篩選合格的求職者進行電話邀約面試;
2.組織相關部門人員協助完成復試,確保面試工作及時開展及考核結果符合崗位要求;
3.薪資談判、安排候選人入職;
4.協同開展新員工入職培訓、執行培訓計劃;
5.對本部門員工的勞保領用、新員工入職手續、工牌、車牌、考勤等手續辦理;
6.跟進新員工入職后的情況;
7.完成(cheng)領(ling)導安排的(de)其他任務(wu)。
崗位要求
大專及以上統招學歷,35周(zhou)歲以下(xia),抗壓能力強
工作地址
山東(dong)省濰坊市濱海(hai)新區·山東(dong)冀凱裝(zhuang)備制造有(you)限公司
HR信息
惠女士
3日內活躍
與HR聊聊
聊(liao)天(tian)意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
活躍(yue)
上午8-9點
最活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過程中(zhong)(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證據(ju),立即向平臺舉報(bao)投訴,必(bi)要(yao)時可以報(bao)警、起訴,維護自己(ji)的合法權(quan)益。
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