崗位職責
1.負責公司人員招聘,搜集簡歷,分類、篩選,對篩選合格的求職者進行電話邀約面試;
2.組織相關部門人員協助完成復試,確保面試工作及時開展及考核結果符合崗位要求;
3.薪資談判、安排候選人入職;
4.協同開展新員工入職培訓、執行培訓計劃;
5.對本部門員工的勞保領用、新員工入職手續、工牌、車牌、考勤等手續辦理;
6.跟進新員工入職后的情況;
7.完成(cheng)領導安排的其他任務。
崗位要求
大專(zhuan)及以上統招學歷(li),35周歲以下,抗壓能力強
工作地址
山東省濰坊(fang)市濱海新區·山東冀凱裝備制造(zao)有限公司(si)
HR信息
惠女士
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿(yuan)
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段
活躍
上午8-9點
最(zui)活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行(xing)為(wei)。請及時保(bao)留證據,立即(ji)向平臺舉報投訴,必(bi)要時可以報警(jing)、起訴,維護(hu)自己的合法權益(yi)。
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