崗位職責
（一）人員招聘:
1.負責根據招聘計劃及崗位需求表發布招聘信息；
2.負責公司招聘網站的日常維護管理；
3.負責招聘簡歷篩選、人員面試
（二）員工關系管理
1. 負責員工的入職、異動、離職手續辦理。
2. 負責員工檔案的建立和管理。
3. 負責公司員工的社保、醫保的辦理。
4. 負責員工商業保險的辦理。
（三）員工培訓
負責根據公司年度培訓計劃，跟進完成各項培訓。
（四）人事制度及文件管理
協助經理草擬、修訂人事管理制度，并宣貫、執行。
崗位要求
? 年齡： 25-45歲
? 性別： 不限
? 籍貫： 不限，本地優先
? 學歷： 專科及以上學歷，人力資源相關專業優先
? 婚姻狀況： 不限
? 經驗要求： 2年以上人力資源相關工作經驗，有人員招聘項目經驗的優先考慮。
? 知識要求： 熟悉人力資源6大模塊及日常操作；了解《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律知識
? 能(neng)力要求： 溝通能(neng)力、判斷能(neng)力、計劃與執行能(neng)力、協調能(neng)力、靈(ling)活應對(dui)能(neng)力、學習能(neng)力、熟(shu)練使用辦公軟件等
工作地址
山(shan)東省濰坊市安丘(qiu)市·安丘(qiu)華濤食品有(you)限公司
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提(ti)供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行(xing)為。請及時保留證據(ju)，立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴(su)，必要時可以報(bao)警(jing)、起訴(su)，維護自己的合法權益。
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包(bao)裝(zhuang)工
3.5-6K
濰坊市-安丘市 | 25歲-55歲 | 不(bu)限
出口退稅會(hui)計
4-6K
濰(wei)坊(fang)市-安丘(qiu)市 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 大專
司機
4-5K
濰(wei)坊市(shi)-安(an)丘市(shi) | 28歲-35歲 | 不限
保潔/清(qing)潔工(gong)
2-2.5K
濰坊市-安丘(qiu)市 | 40歲(sui)-55歲(sui) | 不限
食品研(yan)發
5-8K
濰坊市(shi)-安丘市(shi) | 26歲-40歲 | 大專
原材料及加(jia)工(gong)
私營(ying)企(qi)業
50~100人
濰坊市安丘市城西(xi)工業園華濤食(shi)品
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