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人力資源專員(yuan) 3-5K 參考工資

山東省濰坊市安丘市? | ?1-2年? | ?大專(zhuan)? | ?25歲-45歲? | ?招2人? | ?全職

五險年終獎全(quan)勤獎節(jie)日(ri)福利公費培訓提供住宿餐補/工作餐

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崗位職責

（一）人員招聘:
1.負責根據招聘計劃及崗位需求表發布招聘信息；
2.負責公司招聘網站的日常維護管理；
3.負責招聘簡歷篩選、人員面試
（二）員工關系管理
1. 負責員工的入職、異動、離職手續辦理。
2. 負責員工檔案的建立和管理。
3. 負責公司員工的社保、醫保的辦理。
4. 負責員工商業保險的辦理。
（三）員工培訓
負責根據公司年度培訓計劃，跟進完成各項培訓。
（四）人事制度及文件管理
協助(zhu)經理(li)草擬、修訂人(ren)事(shi)管(guan)理(li)制度(du)，并宣貫、執行(xing)。

崗位要求

? 年齡： 25-45歲
? 性別：不限
? 籍貫：不限，本地優先
? 學歷：專科及以上學歷，人力資源相關專業優先
? 婚姻狀況：不限
? 經驗要求： 2年以上人力資源相關工作經驗，有人員招聘項目經驗的優先考慮。
? 知識要求：熟悉人力資源6大模塊及日常操作；了解《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律知識
? 能(neng)(neng)力(li)要求：溝通(tong)能(neng)(neng)力(li)、判斷(duan)能(neng)(neng)力(li)、計(ji)劃與執行能(neng)(neng)力(li)、協調能(neng)(neng)力(li)、靈活應對(dui)能(neng)(neng)力(li)、學習能(neng)(neng)力(li)、熟練使用辦(ban)公軟件等

工作地址

山東省濰坊市安(an)丘(qiu)市·安(an)丘(qiu)華濤(tao)食(shi)品有限(xian)公司(si)

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中如果遇到(dao)扣(kou)押證(zheng)件(jian)、收取押金、提(ti)供擔(dan)保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他(ta)違法(fa)違規行為(wei)。請(qing)及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必(bi)要(yao)時可以報警、起(qi)訴，維護(hu)自(zi)己的(de)合法(fa)權(quan)益。

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3.5-6K 濰坊市(shi)-安丘(qiu)市(shi) | 25歲-55歲 | 不限

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4-5K 濰(wei)坊(fang)市-安丘(qiu)市 | 28歲-35歲 | 不限

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2-2.5K 濰坊市-安(an)丘(qiu)市 | 40歲-55歲 | 不(bu)限

食品(pin)研(yan)發

5-8K 濰坊市-安丘市 | 26歲-40歲 | 大專