薪資詳情
發放方式：每月25日?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福(fu)利(li)政策(ce)，組織績(ji)效管(guan)(guan)理(li)與考(kao)核，并(bing)進行(xing)管(guan)(guan)理(li)人員的(de)績(ji)效面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟(ruan)件及(ji)相關的人事管理軟(ruan)件；
工作地址
山東(dong)(dong)省濰坊(fang)市高新區(qu)勝(sheng)利(li)街與東(dong)(dong)方路(lu)路(lu)口東(dong)(dong)行200米路(lu)東(dong)(dong)山東(dong)(dong)畜牧獸醫職業(ye)學院南(nan)校區(qu)內
展開地(di)圖
HR信息
安經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時段 潛水
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政府(fu)業務 10-27
3-4K 濰坊市-高新(xin)區 | 20歲-40歲 | 大專
項(xiang)目經理 10-27
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人力(li)資源專(zhuan)員(yuan)/助(zhu)理(li) 10-27
3-4K 濰(wei)坊市-高(gao)新區 | 20歲-30歲 | 大專
檢驗/檢測(ce)/認證
私營企業
50~100人
山(shan)東省濰坊市高新區新城街道北海社區勝利東街88號（山(shan)東畜牧獸醫職業學院內）
感興趣的職位
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