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山東省棗莊市滕州市
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?23歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入,并定期整理數據,向(xiang)上(shang)級領導(dao)出具數據分析結(jie)果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資(zi)源管(guan)(guan)理(li)或企(qi)業管(guan)(guan)理(li)經驗,能(neng)獨立制定(ding)績效考核方案及進行(xing)制度、流程;
工作地址
山(shan)東省(sheng)棗(zao)莊市滕州市節用路滕州高能
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HR信息
王威
3日內活躍
人力行政部
|
人事主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段 冒泡(pao) 下午4-5點 最活躍(yue)
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3-4K 棗莊市-滕州市 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 大(da)專
環(huan)保
上市公司(si)
101~200人
山東省棗莊市滕州市木石(shi)鎮魯南高科(ke)技化工園區
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