崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續；
7、新員工入職培訓管理；
8、定期審核梳理各事業部、子公司人員編制；
9、領導交辦的其他事情(qing)。
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；有化工行業工作經驗者優先錄用；
3、熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、具備強烈的(de)責(ze)任感(gan)，事(shi)業心(xin)，優秀(xiu)的(de)溝通能(neng)力(li)(li)，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴謹的(de)邏輯思維能(neng)力(li)(li)。
工作地址
山(shan)東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區神馳化工集團南(nan)二路(lu)
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HR信息
李先生
3日內活躍
人力資源部
|
招聘經理
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水 上(shang)午12-下午1點(dian) 最活躍
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