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山東省濰坊市
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| ?經驗不限? | ?本科? |
?20歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
9、負責企(qi)業稽查管理、配合(he)審(shen)計部(bu)做好(hao)全面的審(shen)計工作
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、工商管理、行政管理、勞動關系等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、熟練掌握人力資源管理或企業管理專業知識，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、善于人(ren)機溝(gou)通、善于發現(xian)問題(ti)，解(jie)決問題(ti)，開拓思路(lu)，用于創新。
工作地址
山東省濰坊市昌樂縣開發區世(shi)紀陽光紙業集團公司(si)
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HR信息
張先生
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人力資源部
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招聘專員
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