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人力專員 5-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市 ? | ?經驗(yan)不限? | ?本科(ke)? | ?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
五險(xian)一金年終獎節日福利(li)8小時工(gong)作制(zhi)公費培訓提(ti)供住宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)住房(fang)補貼交通補(bu)貼班車接送(song)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
9、負責企業稽(ji)查管(guan)理(li)、配(pei)合審計(ji)部做好全面的審計(ji)工作

崗位要求

1、本科以上學歷,人力資源、工商管理、行政管理、勞動關系等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、熟練掌握人力資源管理或企業管理專業知識,能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程;
6、善(shan)于(yu)(yu)人機(ji)溝通、善(shan)于(yu)(yu)發現問題(ti),解決問題(ti),開拓(tuo)思路,用于(yu)(yu)創新(xin)。

工作地址
山(shan)東省濰坊(fang)市(shi)昌樂縣開(kai)發區世紀陽(yang)光紙業集團公(gong)司 展開(kai)地(di)圖(tu)

HR信息
張先生
今日活躍
人力資源部 | 招聘專員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一般(ban) 答復率 84%
聊天意愿 暫(zan)無
活躍(yue)時段 活躍 上午8-9點 最活躍
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股份制公司
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山(shan)(shan)東省(sheng)濰坊市(shi)山(shan)(shan)東濰坊昌樂經(jing)濟開(kai)發區(qu)
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